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在辦公室說話要注意哪些事項(xiàng)呢？同樣的目的，但表達(dá)方式不同，造成的后果也大不一樣。建行小編今天和大家分享一下吧。 不要跟在別人身后人云亦云，要學(xué)會(huì)發(fā)出自己的聲音。 老板賞識(shí)那些有自己頭腦和...

從事過一段時(shí)間的銀行信貸審查工作，結(jié)合自己工作的一些體會(huì)和想法跟大家交流一下。 要成為一名好的信貸審查人員，有哪些方面需要重點(diǎn)注意？ 信貸審查是銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)把控的關(guān)鍵...

一般我們建設(shè)銀行的做法，不提倡也不反對。但是如果是戀人關(guān)系，兩人不能是同一部門或存在部門直屬關(guān)系。要么選擇更換店面，要么其中一個(gè)換工作。 這里有三個(gè)問題要闡述一下： ...

我在北京建設(shè)銀行工作了5年，去年春節(jié)過后轉(zhuǎn)行。我覺得現(xiàn)在的銀行尤其是大型國有銀行不適合大學(xué)生的原因主要有三點(diǎn)。 1，大學(xué)生對自我規(guī)劃不明確，而銀行給員工轉(zhuǎn)型的時(shí)間...

90%的人認(rèn)為銀行從業(yè)者苦逼，攬儲(chǔ)時(shí)三百五百不嫌少，千八百萬不嫌多；有了成績歸領(lǐng)導(dǎo)，出了問題自己擔(dān)；沒事下點(diǎn)政治任務(wù)，只能執(zhí)行不容異議。 但我想說的是，痛并快樂著。 ...

在建設(shè)銀行工作的我，總是可以很好的處理好和同事之間的關(guān)系，大家都問我怎么做到的，今天和大家說一下我的秘訣。 自己的工作主動(dòng)做好，上司的安排提前做好，同事的要求配合做好，以上基于自覺而非強(qiáng)迫。 ...

很多人在銀行都呆不久，因?yàn)楣ぷ鲏毫Γ�或者是業(yè)績等等原因。我在建設(shè)銀行7年了，曾經(jīng)也想過離開，但是最終割舍不掉建設(shè)銀行。今天也和大家探討一下讓員工離開銀行的原因吧。 有時(shí)我們的選擇來自社會(huì)和家...

建設(shè)銀行工作了也有3年，看到身邊很多同事跳槽，那么，跳槽之前要走出哪些心理誤區(qū)呢？？？ 沖動(dòng)心理 由于一些突發(fā)事件，如未獲得期望的獎(jiǎng)勵(lì)，與同事、上級發(fā)生爭執(zhí)，被人誤解等，有些人會(huì)決意要離開...

建設(shè)銀行法務(wù)部門，一般來說，承擔(dān)以下職能： 合同管理，制式合同制定、合同庫的管理、非制式合同的審查； 法律咨詢，就日常經(jīng)營管理中遇到的法律問題提供建議； ...

參加過建行的分行培訓(xùn)、兩個(gè)支行的實(shí)習(xí)，說說我的感受吧。 支行：頂著完成上頭規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)的壓力，每天的工作重復(fù)繁瑣，像流水線上的釘子，很消磨意志，還要到處拉親戚朋友存款辦卡買理財(cái)...